眉山仁师附小管乐团：以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

从零基础起步到初(chū)登舞台展锋芒，眉山市仁寿师范附属小学管乐团以“永远感恩、心存敬畏、与人为(wèi)善、阳光上进”为育人底色，用音符勾勒灵气、正气、大气的少年模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍，正以(zhèngyǐ)“三阶培育体系”和“全链条管理架构”，书写着艺术教育与人格成长双向(shuāngxiàng)奔赴的动人诗篇。

“四好”铸魂，构建(gòujiàn)育人新生态

2024年秋，学校以“五育融合”为核心理念，立足“123456”育人模式，将管乐团定位为“四好少年”培育的(de)(de)(de)重要(yào)载体(zàitǐ)。学校党总支书记张小林牵头挂帅，校长钟海东统筹决策，分管副校长(fùxiàozhǎng)李丹主抓落实，组建由音乐教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理团队，确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调：“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤，更是(gèngshì)培育‘正气、大气’的摇篮，要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶赋能，淬炼“四好(sìhǎo)”品格

基石奠基：在兴趣(xìngqù)中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营-校队精英组”三级(sānjí)培养模式(móshì)，通过趣味(qùwèi)节奏游戏、音乐故事分享等方式激发探索欲，让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制：四川音乐学院专家每周三入校指导，校内教师每日开展常规训练，将专业技法与情感(qínggǎn)表达结合，让音符成为心灵对话的桥梁。

精准滴灌：在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器(jiépāiqì)APP、录音纠错系统等科技工具(gōngjù)，以“千次打磨练音准，百回重复塑节奏”的坚持，培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指上的茧子(jiǎnzi)被同学们称为“成长的勋章”，她笑言：“每个(měigè)音符都要对自己‘有交代’。”

文化浸润：在共奏中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动(huódòng)，鼓励学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手(xiǎohàoshǒu)李骏祺回忆首次演出失误时说：“队友(duìyǒu)递来的微笑比乐谱更(gèng)温暖，原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼，绽放“四好”光芒(guāngmáng)

每场训练前，团员需向指导教师鞠躬致谢；赛后主动(zhǔdòng)整理场地，让“感恩”成为习惯(xíguàn)。

建立“乐器养护责任卡”，每位团员(tuányuán)需记录保养心得；演出时严格遵守乐谱规范，在对艺术的“敬畏(jìngwèi)”中学会自律。

从校园开放日展演，到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠，团员们(men)用自信(zìxìn)的演奏传递“向上”力量。家长们感慨(gǎnkǎi)：“孩子不仅会吹曲子，更懂得为他人鼓掌了。”

上下同频，共筑成(zhùchéng)长阶梯

管理(guǎnlǐ)架构，强化引领。书记统筹方向，校长、副校长协调资源(zīyuán)，音乐(yīnyuè)教师落实训练，外聘专家把控专业，家长志愿者助力后勤，形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。

家校协同，双向奔赴。开设“家长(jiāzhǎng)开放日”，邀请曾反对学乐器的家长参与排练，直观感受孩子(háizi)在团队协作、情绪管理等方面的蜕变。家长王女士(wángnǚshì)感叹：“原来音乐教会(jiàohuì)孩子的不只是技艺，更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟，驶向(shǐxiàng)星辰大海

下一步，乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标：开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程，融入“四好”主题(zhǔtí)音乐创作，让艺术与德育同频共振；搭建“校内展演-县域交流(jiāoliú)-省市竞赛”阶梯式展示(zhǎnshì)平台，计划三年内冲击省级艺术赛事，用“大气”格局拓宽成长边界；建立(jiànlì)“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系，将“四好”表现纳入团员考核，让每一次(yīcì)演奏(yǎnzòu)都成为品格成长的注脚(zhùjiǎo)。

“从单音练习到交响共鸣，管乐团的孩子们(men)在五线谱上书写着‘四好少年’的成长密码——以灵气探索(tànsuǒ)世界，以正气校准方向，以大气拥抱天地，以阳光照亮未来。”学校(xuéxiào)相关负责人表示，期待这支充满爱与力量的队伍，继续在艺术的沃土上深耕细作，让每个音符都(dōu)成为滋养生命的养分，奏响属于新时代少年的华彩乐章(yuèzhāng)。（唐宇）

供图(gōngtú)：眉山市仁寿师范附属小学